Cadena de Formación de Emprendedores, Valnalon Educa

Ciudad Industrial del Valle del Nalón S.A.U. C/ Hornos Altos s/n, 33930 La Felguera, Asturias. España

Empresa Joven Europea

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Cooperativa Guinkos

  • Presentación

    PRESENTACIÓN: GUINKOS

     

    Somos una empresa de Lleida, con el nombre de Guinkos, del Instituto Guindàvols.

    • La cooperativa esta formada por los siguientes miembros: Monica Stefanova, Carla Túnica, Xavier Ferré, Sara Antelo, Brian Tovar, Jenifer Secaduras, Elisabet Perez, Carolina Marín y Santiago Peinado y Víctor Pardo.

     

    • Nuestra cooperativa tiene una finalidad lúdica con la que pretende vender productos tradicionales de Catalunya a cualquier otra empresa. Si quiere contactar con nuestra cooperativa puede hacerse por medio de la siguiente página web de la cooperativa: www.guinkos.blogspot.com

    Foto de grupo

    Organigrama

    Descargar organigrama

    Estatutos

     

    ESTATUTOS (1)

     

    Nombre de la cooperativa

     

    Objetivo

     

    Esta cooperativa se crea dentro del marco del proyecto educativo Empresa Joven Europea con la finalidad eminentemente didáctica que permitirá a sus integrantes:

     

    Conocer y poner en práctica los valores de la cooperación: equidad, democracia, igualdad, solidaridad.

     

    Tomar decisiones democráticamente

     

    Gestionar un proyecto de forma cooperativa

     

    Reparto de tareas y recursos

    Interdependencia positiva

    Resultados colectivos

     

    Tener un primer contacto con la creación y gestión de una empresa

     

    Marketing

    Recursos humanos

    Contabilidad

    Producción

     

    Esta cooperativa no está legalmente constituida. Sin embargo quedará registrada en el REGISTRO CENTRAL DE COOPERATIVAS EJE y será administrada según las reglas de funcionamiento de una cooperativa real.

     

    Promoverá la participación de los socios trabajadores

    Será administrada por los socios trabajadores

    Pertenecerá a los socios trabajadores

    Contribuirá a la formación de los socios trabajadores

     

    Adhesión

     

    Los socios de la cooperativa son los estudiantes y profesores que promueven la creación de la cooperativa y solicitan su registro al REGISTRO CENTRAL DE COOPERATIVAS EJE.

     

    Cada uno de los miembros debe realizar una aportación de capital. Esta aportación hace que los socios se comprometan a alcanzar los objetivos de la cooperativa y a respetar las reglas de funcionamiento.

     

     

     

     

     

     

     

     

    Capital social

     

    El capital social de la cooperativa está constituido por todas las aportaciones realizadas por los socios.

     

    Para adquirir la condición de socio cada miembro debe aportar 10,00€.

     

    Una vez realizada la aportación, el miembro recibirá un certificado que acredita su condición de socio (ver modelo). La propiedad de la aportación social es intransferible.

     

    El hecho de realizar la aportación inicial es una condición necesaria pero no suficiente para optar a la devolución del mismo y a la distribución de excedentes.

     

    Devolución del capital social

     

    La devolución de la aportación se realizará a final de curso una vez satisfechas todas las deudas contraídas por la cooperativa.

     

    Derechos de los socios

     

    La condición de socio otorga los siguientes derechos:

     

    Participar en el objeto social de la cooperativa.

    Ser elector y elegible para los cargos sociales.

    Participar con voz y voto en la adopción de acuerdos de la Asamblea General y demás órganos sociales de los que formen parte.

    Obtener información sobre cualquier aspecto de la marcha de la cooperativa.

    Participar en los excedentes, en proporción al trabajo desarrollado en la cooperativa (y nunca exclusivamente a la aportación de capital desembolsada).

    Otros.

     

    Obligaciones de los socios

     

    La condición de socio obliga a asumir los siguientes deberes:

     

    Asistir a las reuniones de la Asamblea General.

    Acatar las decisiones adoptadas de manera democrática por la cooperativa.

    Participar en el objeto social de la cooperativa.

    Aceptar los cargos sociales para los que fuesen elegidos, y asumir las responsabilidades.

    Participar en las actividades de formación e intercooperación de la entidad.

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    ESTATUTOS (2)

     

    Organización y responsables

     

    La responsabilidad de la gestión recae en los miembros de la cooperativa. Los socios forman la Asamblea General. Los miembros presentes en la asamblea constituyen el quorum.

     

    Los miembros presentes en la Asamblea General eligen a sus representantes que formarán el consejo de administración de la cooperativa.

     

    Presidente: Monika Stefanova

    Secretaria: Carla Túnica

    Tesorera: Sara Audela Antelo

     

    A su vez los socios decidirán también la elección de los siguientes coordinadores.

     

    Coordinador general

    Coordinador de producción

    Coordinador de marketing

    Coordinador de contabilidad

    Coordinador de recursos humanos

     

    Estos se encargarán de llevar a la práctica las decisiones tomadas por los miembros de la cooperativa y de rendir cuentas a todos los socios en sucesivas reuniones.

     

    El presidente, el secretario y el tesorero son las personas autorizadas para firmar documentos en nombre de la cooperativa.

     

    Al final del curso será preciso presentar un informe anual de las actividades ante la asamblea.

     

    Asamblea General

     

    Además de la Asamblea de Constitución de la cooperativa, se convocará otra asamblea general al final del curso (fecha a determinar por la cooperativa). La convocatoria se hará llegar a todos los socios al menos con una semana de antelación. En la convocatoria se incluirá un orden del día.

     

    En esta Asamblea Final la cooperativa presenta a la Asamblea General una memoria final que incluye el estado de las cuentas. La asamblea debe aprobar el reparto de excedentes excluyendo previamente:

     

    La cantidad desinada al Fondo de Reserva para permitir, si procede, la consolidación y la expansión de la empresa.

    La cantidad destinada a los retornos cooperativos entre los socios.

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    REUNIONES

     

    Las reuniones rutinarias se desarrollarán cada semana. Se pueden convocar reuniones extraordinarias cuando los miembros de la cooperativa lo estimen oportuno.

    Para que una reunión sea válida debe contar con la presencia del 50% de los socios + 1.

     

    -Duración de la actividad

     

    La cooperativa se considerará activa desde el momento en el que solicite su inscripción en el REGISTRO CENTRAL DE COOPERATIVAS EJE y dará por finalizada su actividad al finalizar el curso escolar.

     

    Diario

    DIARIO

    22-03-2012

    El pasado lunes 19 de marzo el profesor nos enseñó cómo había quedado el catálogo de cada cooperativa. Vimos que habíamos cometido algún fallo pero nos había quedado bastante bien.

    El martes 20 de marzo el profesor nos dijo las notas que nos quedaban de nuestras cooperativas y después la notas personales que habiamos obtenido a lo largo del trimestre.

    Y hoy, jueves 22 de marzo estamos subiendo el diario y estamos acabando de finalizar los papeles que hay que tener acabados ya.

     

    Semana (01/03/2012)

    01-03-2012

    Hoy hemos acordado los dias que tenemos que tener terminado el catálogo, que día lo tenemos que enviar  y ya estamos llamando a las empresas para solicitar su catálogo y exigéncias.

    Los otros dias no hemos tenido clase porque han sido dias festivos.

     

    Semana (23/02/2012)

    23-02-2012

    Esta semana hemos empezado a contactar con las empresas proveidoras y hemos buscado las empresas de transporte mas baratas y rápidas.

     

     

    Semana (16/02/2012)

    23-02-2012

    Esta semana nos hemos repartido los productos, es decir, hemos hecho grupos de dos o tres personas y hemos distribuido a qué empresa y quiénes teníamos que llamar, de las tres personas del grupo.

    El responsable del departamento de màrqueting, ha empezado a hacer maquetas de cómo será nuestro catàlogo.

     

    Semana (07/02/2012)

    21-02-2012

    Toda esta semana hemos estado organizando cómo preparar el sitio donde vendremos, hemos hecho pruebas con loa fruta con chocolate y las crepes, la forma que venderíamos (tíquets),etc.

    Ha sido divertido y hemos participado todos, hasta la otra cooperativa de clase, el día que vendimos (09/02/2012), nos compraron productos. El instituto quedó muy contento y nos preguntaron con mucho interés, qué día volveríamos a vender.

     

    Semana del 31

    21-02-2012

    El pasado Lunes 30 de enero del 2012, en la clase, hablamos sobre como tendríamos que hacer el dosier con toda la información de la parada en la que venderíamos creps y fruta.

    El pasado Miércoles 1 de febrero del 2012, acabamos de elabroar el dosier y despues lo subimos al moodle.

    El pasado Jueves 2 de febrero escribimos el diario y los demás compañeros estan haciendo diferentes tareas.

     

    Semana (16/01/2012)

    21-02-2012


    16 de enero
    :

    Hablamos sobre los puntos de venda, los catálogos, los prodctos que podríamos vender al instituto y sobre las diferentes cooperativas de España.



    18 de enero:

    Hablamos sobre los diferentes productos que podríamos vender a los alumnos y profesores del instituto Guindávols, nos decidimos por crepes y frutas con chocolate.



    19 de enero:

    Organizamos diferentes tareas y las repartimos entre los socios de la cooperativa. Buscamos ideas sobre los productos escojidos por nosotros y empezamos a trabajar.

     

     

    Semana (01/12/2011)

    21-02-2012

    El pasado Lunes 28 de Noviembre en la clase de economía hablamos sobre qué teníamos hecho hasta ahora y lo que faltaba por hacer.


    El Miércoles 30 de Noviembre, hicimos faena en los ordenadores y el profesor nos pasó una hoja dónde registrábamos todo lo hecho y lo que nos quedaba. También repartimos las diferentes tareas entre los miembros de la empresa.


    El Jueves 1 de Diciembre, trabajamos en los ordenadores, finalizando y juntando todas las tareas que tenemos hechas hasta ahora. Mientras, la directora va comprobando que esté todo correctamente organizado, colgándolo todo a la web.

     

    Semana (24/11/2011)

    21-02-2012

    El pasado Lunes 21 de Noviembre hablamos de la evolución de la empresa.

    El Miércoles 23 de Noviembre trabajamos en los ordenadores, controlando los diferentes trabajos adquiridos por cada miembro de la cooperativa.

    El Jueves 24 de Noviembre, el profesor nos trajo una bandeja llena de fruta con chocolate en distintos productos para mostrarnos algunas ideas de qué podríamos vender.

     

    Semana (17/11/2911)

    21-02-2012

    La semana del 17 Noviembre, la cooperativa Guinkos:

    Hablamos sobre los futuros proyectos y consultamos con los socios sobre los diferentes productos que usaríamos y venderíamos en un futuro.

    Terminamos de realizar los estatutos y los pasamos a diferentes idiomas. Llegamos al acuerdo que venderíamos fruta con adornos por un precio asequible para los alumnos del Instituto Guindàvols de Lleida.

    Realizamos el esquema de la parada y del puesto de trabajo de cada socio de la cooperativa

     

    Cooperativa Guinkos

    Centro: IES INSTITUT GUINDÀVOLS

    Direccion: Eugeni dOrs , LLEIDA, 25199, Lleida, España

    Correo Electrónico: guinkos@hotmail.es

    Alumnos/as: 10

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Curso 2011-2012

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