Cadena de Formación de Emprendedores, Valnalon Educa
Ciudad Industrial del Valle del Nalón S.A.U. C/ Hornos Altos s/n, 33930 La Felguera, Asturias. España
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Cooperativa ECOGREEN*
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Presentación
Ecogreen es una cooperativa compuesta por 14 alumnos de 2º de agroecologia del instituto “El Palmeral” de la ciudad de Orihuela, pertenenciente a la Comunidad Valenciana.Nuestro principal objetivo es la produccion de cultivos agroecologicos, evitando la utilizacion de abonos quimicos y sinteticos y crear una simbiosis entre agricultor y la naturaleza.
Ecogreen es una cooperativa composta per 14 alumnes de 2º de agroecologica del institut “El palmeral” de la ciutat de Oriola que pertany a la comunitat Valenciana,
Nostre principal objectiu es la producció de cultius agroecologics, evitant l’utilizació de abonats quimics i sintetics i crear una simbiosi entre l’agricultor i la natura.
Foto de grupo
Estatutos
Orihuela a 31 de enero de 2012.
OBJETIVO:
Esta cooperativa se crea dentro del marco del proyecto educativo Empresa Joven Europea con una finalidad didáctica que permitirá a sus integrantes:
Conocer y poner en práctica los valores de la cooperativa: equidad, democracia, igualdad, solidaridad.
Tomar decisiones democráticamente.
Gestionar un proyecto de forma cooperativa.
Tener un 1º contacto con la creación y gestión de una empresa.
Esta cooperativa está constituida y registrada en el REGISTRO CENTRAL DE COOPERATIVAS EJE y será administrada según las reglas de funcionamiento de una cooperativa real.
Promoverá la participación de los socios trabajadores.
Será administrada por los socios trabajadores.
Pertenecerá a los socios trabajadores.
Contribuirá a la formación de los socios trabajadores.
ADHESIÓN:
Los socios de la cooperativa, que son catorce alumnos de 2º curso del ciclo formativo de grado medio de Producción agroecológica, promueven la creación de la cooperativa y solicitan su registro al REGISTRO CENTRAL DE COOPERATIVAS EJE. Cada uno de los miembros debe realizar una aportación de capital. Esta
aportación hace que los socios se comprometan a alcanzar los objetivos de la cooperativa y a respetar las reglas de funcionamiento.
CAPITAL SOCIAL:
El capital social de la cooperativa esta constituido por todas las aportaciones realizadas por los socios. Para adquirir la condición de socio cada miembro debe aportar la cantidad de 7,00 € (siete euros). Una vez realizada la aportación, el miembro recibirá un certificado que acredita su condición de socio. La propiedad de la aportación social es intransferible. El hecho de realizar la aportación inicial es una condición necesaria pero no
suficiente para optar a la devolución del mismo y a la distribución de excedentes. La devolución de la aportación de capital se realizará a final de curso una vez satisfechas todas las deudas contraídas por la cooperativa.
DERECHOS DE LOS SOCIOS:
La condición de socio otorga los siguientes derechos:
Participar en el objeto social de la cooperativa.
Ser elector y elegible para los cargos sociales.
Participar con voz y voto en la adopción de acuerdos de la Asamblea General y demás órganos sociales de los que formen parte.
Obtener información sobre cualquier aspecto de la marcha de la cooperativa.
Participar en los excedentes, en proporción al trabajo desarrollado en la cooperativa (y no exclusivamente a la aportación de capital desembolsada).
OBLIGACIONES DE LOS SOCIOS:
La condición de socio obliga a asumir los siguientes deberes:
Asistir a las reuniones de la Asamblea General.
Acatar las decisiones adoptadas de manera democrática por la cooperativa.
Aceptar los cargos sociales para los que fuesen elegidos, y asumir las responsabilidades.
Participar en las actividades de formación y cooperación de la empresa.
Cada miembro de la cooperativa será responsable de las tareas asignadas.
Una colaboración negativa o nula en las actividades de las cooperativa puede conllevar a una expulsión consensuada entre sus miembros con la consecuencia de la no devolución del capital invertido, para ello se requerirá el voto del 75% de la asamblea.
ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES:
La responsabilidad de la gestión recae en los miembros de la cooperativa. Los socios forman la Asamblea General. Los miembros presentes en la asamblea constituyen el quórum y se aprobarán los acuerdos por mayoría simple. Los miembros presentes en la Asamblea General eligen al Consejo rector de la cooperativa:
Presidente: Antonio Rubio Navarro
Secretario: Nehemías López Rocamora
Tesorero: Ginés García Torregrosa
Administración: José Antonio Esquiva Roch
También eligen al Interventor: Guillermo Ramírez Riquelme
Y a los siguientes coordinadores de los distintos Departamentos:
compras: Antonio Carlos Romero Tarancón, Francisco José Valero De Vicente y Sergio López Marín.
ventas: Ángel Galindo Abadía
contabilidad: José Antonio Illescas Navarro
comunicación: Francisco Ibáñez García
Recursos humanos: Edison Chamorro Anchatipan
Marketing: José Vicente Vicente Rocamora
Producción: Darwin Enrique Salinas Reyes
Los coordinadores se encargarán de llevar a la práctica las decisiones tomadas por los miembros de la cooperativa y rendir cuentas a los socios en sucesivas reuniones. El presidente, el secretario y el tesorero son las personas autorizadas para firmar documentos en nombre de la cooperativa y lo harán de forma conjunta (al menos dos firmas). El interventor controlará el trabajo de los miembros del Consejo Rector.
Antes de disolver la cooperativa será preciso presentar un informe anual de actividades ante la Asamblea General.
ASAMBLEA GENERAL:
Además de la asamblea de Constitución de la cooperativa se convocará otra asamblea general a final de curso (fecha a determinar por la cooperativa). La convocatoria se hará llegar a todos los socios al menos con una semana de antelación. En la convocatoria se incluirá un orden del día. En esta asamblea final el Departamento de Contabilidad apoyado por el resto de componentes y supervisado por el interventor, presentará una memoria final que incluirá el estado de las cuentas. La Asamblea aprobará el reparto de excedentes excluyendo previamente:
El importe de los retornos cooperativos entre los socios.
se donará un 5% a una ONG.
REUNIONES:
Las reuniones ordinarias de la asamblea se desarrollaran con periodicidad mensual. Se pueden convocar reuniones extraordinarias cuando los miembros de la cooperativa lo estimen oportuno. Para que una reunión sea válida debe contar con la presencia de la mayoría de los socios.
DURACIÓN DE LA ACTIVIDAD:
La cooperativa se considerará activa desde el momento en que solicite su inscripción en el REGISTRO DE COOPERATIVAS EJE y dará por finalizada su actividad al finalizar el curso escolar.
Catálogo
Diario
Cooperativa ECOGREEN*
Centro: IES EL PALMERAL
Direccion: Avda. Doctor García Rogel, 28, Orihuela, 3300, Alicante, España
Correo Electrónico: ecogreen@hotmail.es
Alumnos/as: 14