Cadena de Formación de Emprendedores, Valnalon Educa
Ciudad Industrial del Valle del Nalón S.A.U. C/ Hornos Altos s/n, 33930 La Felguera, Asturias. España
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Cooperativa WIMBI
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Presentación
Somos la Cooperativa Wimbi, integrada por 20 alumnos de 4º de E.S.O. del I.E.S. Rambla de Nogalte situada en la población de Puerto Lumbreras (Murcia) con una población total de unos 15.000 habitantes. Nuestro objetivo es conocer y fomentar el autoempleo a la hora de entrar en el mundo laboral. Para ello, necesitaremos conocer el funcionamiento de la empresa ya sea en el ámbito comercial, de recursos humanos, de marketing, producción, etc. Nuestro capital social será de 200 euros repartidos en 20 de acciones de 10 euros cada una con lo que queremos iniciar nuestra actividad empresarial. Nuestro blog para cualquier comentario y para el seguimiento del proyecto es http://wimbicoop.blogspot.comFoto de grupo
Estatutos
ESTATUTOS DE Wimbi
IES Rambla de Nogalte
EMPRESA JOVEN EUROPEA (EJE)
NOMBRE:
Nuestra cooperativa funciona con el nombre de Wimbi
DOMICILIO SOCIAL:
Calle San Javier Nº10, Puerto Lumbreras. Cp: 30890 Murcia, España.
PAGINA WEB:
http://www.valnaloneduca.com/eje/cooperativas_ca/Murcia/3
OBJETIVO:
Esta cooperativa esta creada con la finalidad de promover y enseñar a los jóvenes el funcionamiento de las empresas, comprobándolo con su propia empresa.
- Conocer y poner en práctica los valores de la cooperación: compañerismo, democracia, igualdad, solidaridad.
- Gestionar un proyecto de forma efectiva
- Reparto de tareas y recursos.
- Resultados colectivos.
- Tener un primer contacto con la creación y gestión de una empresa.
Quedará registrada en el registro central de cooperativas EJE y será administrada según las reglas de funcionamiento de una cooperativa real.
Promoverá la participación de los socios trabajadores.
Será administrada por los socios trabajadores.
Pertenecerá a los socios trabajadores.
Contribuirá a la formación de los socios trabajadores para el mejor funcionamiento de la empresa.
a respetar las reglas de funcionamiento.
CAPITAL SOCIAL:
El capital social de la cooperativa está constituido por todas las aportaciones realizadas por los socios.
Para adquirir la condición de socio cada miembro debe aportar 10 euros. Total 200 euros
El hecho de realizar la aportación inicial es una condición necesaria.
DEVOLUCIÓN DEL CAPITAL SOCIAL:
La devolución de la aportación se realizará a final de curso. Una vez satisfechas todas las deudas contraídas por la cooperativa.
En caso de que hubiera beneficios estos se distribuirán de la siguiente forma:
El 20% de los beneficios obtenidos serán destinados a una ONG.
El resto de los beneficios será repartido equitativamente entre los socios.
DERECHOS DE LOS SOCIOS:
La condición de ser socio da los siguientes derechos:
- Participar en la cooperativa.
- Participar con voz y voto en la adopción de acuerdos de la asamblea general y de más órganos sociales de los que formen parte.
- Obtener información sobre cualquier aspecto de la marcha de la cooperativa.
- Participar en los excedentes, en proporción al trabajo desarrollado en la cooperativa y nunca exclusivamente para la aportación de capital desembolsado.
OBLIGACIONES DE LOS SOCIOS:
La condición de socio obliga a asumir los siguientes deberes:
- Asistir a las reuniones.
- Aceptar las decisiones adoptadas de manera democrática para la cooperativa.
- Participar en el objeto social de la cooperativa.
- Aceptar los cargos sociales para los que fuesen elegidos y asumir las responsabilidades.
- Participar en las actividades de formación e intercooperación de la entidad.
ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES:
La responsabilidad de la gestión recae en TODOS los miembros de la cooperativa.
Los miembros presentes en la cooperativa eligen a sus representantes que formarán el consejo de administración de esta cooperativa.
Los cargos se reparten en:
-Departamento de administración:
* María José
* Jacqueline
* Gissela
-Departamento de ventas y marketing:
* Verónica
* Robert
* Mery
* Daniel
-Departamento de Gerencia
* Hernán
-Departamento social:
* Ana Celia
* Cristina
* Valeria
* Rocío
-Departamento de Producción:
* Pedro David
* Salvador
* Juan Francisco
-Departamento financiero:
* Francisco
* Pedro José
Estos se encargarán de llevar a la práctica las decisiones tomadas por los miembros de la cooperativa y de rendir cuentas a todos los socios en sucesivas reuniones.
REUNIONES:
Las reuniones ordinarias se desarrollarán cada vez que sean necesarias.
Se pueden convocar reuniones extraordinarias cuando los miembros de la cooperativa lo estimen oportuno.
Para que una reunión sea válida debe contar con la presencia del 50 % de los socios.
DURACIÓN DE LA ACTIVIDAD:
La cooperativa se considerará activa desde el momento en que solicite su inscripción el registro central de cooperativa eje y dará por finalizada su actividad al finalizar el curso escolar.
La fecha de inicio es Octubre del 2011 y su finalización será en Junio.
Diario
Cooperativa WIMBI
Centro: IES RAMBLA DE NOGALTE
Direccion: CALLE SAN JAVIER SIN NUMERO, PUERTO LUMBRERAS, 30890, Murcia, Espa�a
Correo Electrónico: WIMBICOOP@GMAIL.COM
Alumnos/as: 20