Cadena de Formación de Emprendedores, Valnalon Educa

Ciudad Industrial del Valle del Nalón S.A.U. C/ Hornos Altos s/n, 33930 La Felguera, Asturias. España

Empresa Joven Europea

Contenido Pie de página

Cooperativa VI&IP (very interesting & imaginative products)

  • Presentación

    Hola Equipo Directivo,

    Somos la cooperativa VI&IP compuesta por Gema García, Estela Ibáñez, Adrián Llames, Cristina López, Daniel Magadán, Andrea Menéndez, Fernando Moro, Celia Núñez, Samuel Pérez, Laura Pérez, Miguel Pertierra, Alba Prieto, Rubén Serrano, Lucía Siegrist, Jesús Suárez, Beatriz Villota y Pablo Zapico. Somos alumnos de 15 y 16 años del Colegio Salesianos Santo Ángel (alrededor de 750 alumnos en total) pertenecientes a 4º de la ESO.

    La mayoría de nosotros reside en Avilés (Asturias). Nos sentimos orgullosos de pertenecer a esta ciudad debido al proyecto de construcción del Niemeyer, que pronto estará finalizado. Tampoco podemos olvidar nuestras maravillosas playas y las verdes montañas repletas de vegetación que tenemos. Antes incluso de tener en mente la construcción del Niemeyer, contabamos ya con la presencia de Ensidesa, actualmente llamado Arcelor.

    Nuestra cooperativa esta organizada en ocho departamentos: Representantes, Tesoreros, Encargador de Web, Secretarios, Encargados de Diseño, Encargados de Marketing, Relaciones Públicas y una variante que es Administración. Nuestro objetivo para la cooperativa es la venta de diversos productos dependiendo de las tendencias del momento y de los gustos del consumidor.

    Gracias por su atención,

    Integrantes de la Cooperativa VI&IP.

    Foto de grupo

    Organigrama

    Descargar organigrama

    Estatutos

          ESTATUTOS

    OBJETIVO
    Esta cooperativa se crea dentro del marco del proyecto educativo Empresa Joven Europea con una finalidad didáctica que permitirá a sus integrantes:

    -Conocer y poner en práctica los valores de la cooperación: equidad, democracia, igualdad y solidaridad.
    -Tomar las decisiones democráticamente.
    -Gestionar un proyecto de forma cooperativa: reparto de tareas y recursos; interdependencia positiva y resultados colectivos.
    -Tener un primer contacto con la creación y gestión de una empresa: marketing, recursos humanos, contabilidad y producción.

    -En caso de problemas se le comunicará a la profesora que impondrá el castigo que crea conveniente.

    Esta cooperativa no esta legalmente constituida. Quedará registrada en el registro central de cooperativas EJE, promoverá la participación y contribuirá a la formación de los socios trabajadores; así como pertenecerá y será administrada por ellos mismos.

    ADHESIÓN.
    Cada uno de los miembros debe realizar una aportación de capital. Ésta aportación hará que los socios s comprometan a alcanzar los objetivos de la cooperativa y a respetar las reglas de funcionamiento.

    CAPITAL SOCIAL.

    Está constituido por todas las aportaciones realizadas por los socios. Cada miembro deberá aportar 10,00 €.
    El hecho de realizar la aportación inicial es una condición necesaria pero no suficiente para optar a la devolución del mismo y a la distribución de excedentes.

    Devolución de capital social.
    Se realizará a final de curso una vez satisfechas todas las deudas contraídas por la cooperativa.

    DERECHOS DE LOS SOCIOS

    Todos los miembros de la cooperativa tenemos derecho a:

    -Ser escuchado y respetado por todos los miembros de la cooperativa.
    -Participar en las decisiones que se tomen dentro de la cooperativa.
    -A convocar una reunión, en caso de que exista una razón considerable.
    -Ser elegible para cargos de la cooperativa.
    -Obtener información de cualquier aspecto dentro de la marcha de la cooperativa.

    OBLIGACIONES DE LOS SOCIOS.


    Todos los miembros de la cooperativa tenemos la obligación de:

    -Asisitir a las reuniones de la cooperativa a las que uno es convocado.
    -Aceptar los cargos sociales y responsabilizarse de sus consecuencias.
    -Cooperar en lo necesario en tu departamento con los demás.
    -Acatar las decisiones tomadas por la cooperativa y respetarla.
    -Cuidar el material de la cooperativa.
    -Participar en los excedentes en producción al trabajo desarrollado en la cooperativa y nunca exclusivamente a la aportación del capital.

    ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES.


    Los miembros presentes en la asamblea general han elegido a sus representantes que formarán el cnsejo de administracón de la cooperativa.
    -Repsentantes: Estela Ibáñez García y Beatriz Villota Tamayo.
    -Secretaria: Andrea Menéndez Manjón, Rubén Serrano Labrado, Adrián Llames Cabezuelo.
           · Administración: Fernando Moro López, Daniel Magadán Abril

    A su vez los socios han decidido la elección de los siguientes coordinantes:

    -Marketing: Alba Prieto Fernández, Lucía Siegrist Prieto, Jesús Suárez Fernández, Gema García López.
    -Administración y finanzas: Pablo Zapico Prieto, Miguel Pertierra Suárez.
    -Web: Samuel Pérez González, Cristina López Cernuda.

    ASAMBLEA GENERAL.


    A finales de curso se realizara la asamblea final donde se presentará a la asamblea general una memoria final que incluirá el estado de las cuentas.

    REUNIONES.


    Las reuniones ordinarias se desarrollarán cuando los miembros de la cooperativa destinen oportuno. Para que la reunión sea válida se deberá contar con la presencia de más del 50% de los socios.

    Diario

    Cooperativa VI&IP (very interesting & imaginative products)

    Centro: COL SALESIANO SANTO ANGEL

    Direccion: C/ La Goleta,23, Avilés, 33401, Asturias, España

    Correo Electrónico: viip_eje@hotmail.com

    Web/Blog: http://viandip.wordpress.com

    Alumnos/as: 17

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Curso 2010-2011

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