Cadena de Formación de Emprendedores, Valnalon Educa

Cooperativa paso joven

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  Presentación

  Carta de presentación de la empresa Hola: Hoy nos dirigimos a ustedes para presentarles a esta nueva empresa que se ha formado. Su nombre será Paso Joven y estará operativa desde el momento de su creación, Noviembre de 2009, hasta el final del curso académico en curso, que será en Junio de 2010. Esta empresa se dedicará a vender productos elaborados por los propios cooperativistas ó exportados de otros lugares de España. Nuestro equipo estará formado por 22 miembros y nuestros principios fundamentales serán: - Intentar la igualdad en los puestos de trabajo entre hombres y mujeres. - Evitar la contaminación del medio ambiente, usando productos con poco embalaje y reciclables. - Ser innovadores en el mercado en el que nos vamos a mover y, por lo tanto, intentaremos ser originales en nuestros productos. Nuestros servicios se valdrán de nuevas tecnologías, como es el caso del catálogo por Internet al que todo el mundo, con acceso a Internet, podrá acceder a él y consultarlo, sin falta de tenerlo en casa en papel. Sí usted quiere algún producto de nuestra empresa podrá ponerse en contacto a través de la siguiente dirección de correo (....) y, por un correo le informaríamos detalladamente de cómo realizar los pagos y recoger el producto. No obstante en el mes de Mayo se realizará en Oviedo un mercadillo en el que usted podrá obtener los productos que deseé. Todas las novedades que vayan ocurriendo en esta empresa se irán comunicando en esta página Web, así como sus nuevos productos y sus actividades. Esperamos que nuestra empresa les sea de confianza y utilidad. Estaremos a su disposición a través de esta página Web ó en nuestro correo. Firmado. Paso Joven .

  Foto de grupo

  

  Organigrama

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  Estatutos

  Estatutos Nombre de la cooperativa Objetivo Esta cooperativa se crea dentro del marco del proyecto educativo Empresa Joven Europea con una finalidad eminentemente didáctica que permitirá a sus integrantes: - Conocer y poner en práctica los valores de la cooperación: equidad, democracia, igualdad y solidaridad. - Tomar decisiones democráticamente. - Gestionar un proyecto de forma cooperativa: - Reparto de tareas y recursos. - Interdependencia positiva. - Resultados colectivos. - Tener un primer contacto con la creación y gestión de una empresa. - Marketing. - Recursos humanos. - Contabilidad. - Producción. Esta cooperativa no está legalmente constituida. Sin embargo quedará registrada en el REGISTRO CENTRAL DE COOPERATIVAS EJE y será administrada según las reglas de funcionamiento de una cooperativa real. - Promoverá la participación de los socios trabajadores. - Será administrada por los socios trabajadores. - Pertenecerá a los socios trabajadores. - Contribuirá a la formación de los socios trabajadores. Adhesión Los socios de la cooperativa son los estudiantes y profesores que promueven la creación de la cooperativa y solicitan su registro al REGISTRO CENTRAL DE COOPERATIVAS EJE. Cada uno de los miembros debe realizar una aportación de capital. Esta aportación hace que los socios se comprometan a alcanzar los objetivos de la cooperativa y a respetar las reglas de funcionamiento. Capital social El capital social de la cooperativa está constituido por todas las aportaciones realizadas por los socios. Para adquirir la condición de socio cada miembro debe aportar 10€. Una vez realizada la aportación, el miembro recibirá un certificado que acredita si condición de socio. La propiedad de la aportación social es intransferible. El hecho de realizar la aportación inicial es una condición necesaria pero no suficiente para optar a la devolución del mismo y a la distribución de excedentes. Devolución del capital social La devolución de la aportación se realizará a final de curso una vez satisfechas todas las deudas contraídas por la cooperativa. Derechos de los socios La condición de socio otorga los siguientes derechos: - Participar en el objeto social de la cooperativa. - Ser elector y elegible para los cargos sociales. - Participar con voz y voto en la adopción de acuerdos de la Asamblea General y demás órganos sociales de los que formen parte. - Obtener información sobre cualquier aspecto de la marcha de la cooperativa. - Participar en los excedentes, en proporción al trabajo desarrollado en la cooperativa y nunca exclusivamente a la aportación de capital desembolsada. - Otros. Obligaciones de los socios La condición de socio obliga a asumir los siguientes deberes: - Asistir a las reuniones de la Asamblea General. - Acatar las decisiones adoptadas de manera democrática por la cooperativa. - Participar en el objeto social de la cooperativa. - Aceptar los cargos sociales para los que fuesen elegidos, y asumir las responsabilidades. - Participar en las actividades de formación e intercooperación de la entidad. Organización y responsabilidades La responsabilidad de la gestión recae en los miembros de la cooperativa. Los socios forman la Asamblea General. Los miembros presentes en la asamblea constituyen el quórum. Los miembros presentes en la Asamblea General eligen a sus representantes que formarán el consejo de administración de la cooperativa: - Presidente: Fernando Briansó Prendes. - Vicepresidenta: Esperanza Casas Rodríguez. - Secretaria: Lucía López Miravalles. - Tesorera: Sara García de la Noceda Rodríguez. - Contador: Daniel de Lera Blanco. Se ha decidido, también, la elección de los siguientes departamentos: - Departamento de marketing. - Departamento de ventas y comunicación. - Departamento financiero y de compras. - Departamento de coordinación. Estos departamentos llevarán a la práctica las decisiones tomadas por los miembros de la cooperativa. El presidente, la secretaria y la tesorera son las personas autorizadas para firmar los documentos en nombre de la cooperativa. Al final del curso será preciso presentar un informe anual de actividades ante la asamblea. Asamblea general Además de la Asamblea de Constitución de la cooperativa, se convocará otra asamblea general al final del curso (fecha a determinar por la cooperativa). La convocatoria se hará llegar a todos los socios al menos con una semana de antelación. En la convocatoria se incluirá un orden del día. En esta Asamblea Final la cooperativa presenta a la Asamblea General una memoria final que incluye el estado de las cuentas. La asamblea debe aprobar el reparto de excedentes excluyendo previamente: - La cantidad destinada al Fondo de Reserva para permitir, sí procede, la consolidación y la expansión de la empresa. - La cantidad destinada a los retornos cooperativos entre los socios. Reuniones Las reuniones ordinarias se desarrollarán cada dos semanas. Se pueden convocar reuniones extraordinarias cuando los miembros de la cooperativa lo estimen oportuno. Para que una reunión sea válida debe contar con la presencia del: 50% de los socios + 1. Duración de la actividad La cooperativa se considerará activa desde el momento en que se solicite su inscripción en el REGISTRO CENTRAL DE COOPERATIVAS EJE y dará por finalizada su actividad al finalizar el curso escolar.

  Catálogo

  Diario

  Cooperativa paso joven

  Centro: IES LLANERA

  Direccion: Avenida Carrión 21, Posada de llanera, 33424, Asturias, España

  Correo Electrónico: pasojoven1@hotmail.com

  Alumnos/as: 44

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