Cadena de Formación de Emprendedores, Valnalon Educa
Ciudad Industrial del Valle del Nalón S.A.U. C/ Hornos Altos s/n, 33930 La Felguera, Asturias. España
Cooperativa Meeting Point
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Presentación
Somos un grupo de estudiantes de 4ºESO de el IES Alfonso II de Oviedo que hemos constituido la cooperativa “Meeting Point”. Significa punto de encuentro en inglés y pensamos que es un nombre adecuado para nuestra cooperativa.
· Nuestra cooperativa esta formada por 19 alumnos, 6 chicos y 13 chicas.
· Nos gustaría realizar EJE para desarrollar varias competencias, especialmente las comunicativas, artísticas, y en especial el espíritu emprendedor y el trabajo en grupo.
· Esperamos contar con un buen centro socio para llegar al final e intercambiar varios productos y agradecemos de antemano a todas las personas que nos ayudan a poder sacar adelante esta cooperativa.
· Si todo va bien, El próximo mes de mayo estaremos en el mercado de cooperativas escolares y esperamos obtener beneficios.
· Un saludo y visitar nuestro blog para ampliar la información.
Meeting Point S. Coop.
Foto de grupo
Estatutos
ESTATUTOS DE LA COOPERATIVA
CAPÍTULO 1: Denominación y ámbito social de actuación
Artículo 1. Nombre y razón social
La cooperativa funcionará bajo el nombre: “Meeting Point S.Coop.”
Artículo 2. Objeto social
La cooperativa tiene por objeto las siguientes actividades: comprar y vender productos ya elaborados. Estas actividades serán desarrolladas por todos los socios y las socias de la cooperativa.
Artículo 3. Duración
La cooperativa se constituye desde el día 2 de Diciembre del 2009 hasta el 15 de junio 2010.
CAPÍTULO 2: Domicilio social
Artículo 4. Domicilio
El domicilio social queda establecido en la calle Santa Susana s/n, 33007 de Oviedo (I.E.S. “Alfonso II”).
CAPÍTULO 3: Régimen económico
Artículo 5. Capital social
El capital social es de 95 €. Se divide en participaciones de 5 euros cada una. Cada participación otorga a cada titular los mismos derechos y obligaciones desarrollados en el Reglamento de Régimen Interno de la cooperativa (RRI).
Artículo 6. Distribución de beneficios
La distribución de los dividendos (beneficio repartido) a los socios se realizará en función de la asistencia y la participación. En caso de ser iguales para todos, será a partes iguales. Más información en el RRI.
CAPÍTULO 4: Órganos de la sociedad
Artículo 7. Régimen y organización de la cooperativa
Los órganos sociales son: la Asamblea General, el Consejo Rector y el Interventor/a.
La Asamblea General estará constituida por todos los cooperativistas.
El Consejo Rector estará constituido por una Presidenta, Vicepresidenta, una secretaria y un tesorero.
Las decisiones serán tomadas de forma mayoritaria mediante voto personal y en caso de empate, el voto del presidente/a dirimirá el empate. Más información en el RRI.
CAPÍTULO 5: Libros y contabilidad
Artículo 8. Las cuentas
Los informes de las cuentas se presentarán a los socios cooperativistas cada 15 días y serán supervisadas previamente por la interventora.
CAPÍTULO 6: Transformación y disolución
Artículo 9. Disolución
La empresa se disolverá al finalizar el curso escolar.
Artículo 10. Otras disposiciones
Las normas de disciplina social así como todos aquellos asuntos que no estén aquí recogidos, se atenderá a lo dispuesto en el RRI.
REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERIOR DE LA COOPERATIVA (RRI)
1º. Derechos y obligaciones de los/as cooperativistas
Obligaciones
a) Cumplir los acuerdos válidamente adoptados por los órganos sociales de la cooperativa.
b) Participar en las actividades que desarrolla la cooperativa para el cumplimiento de su fin social, atendiendo a los objetivos fijados en la programación de este proyecto.
c) Guardar secreto sobre los asuntos y datos de la cooperativa cuya divulgación puede perjudicar a los intereses sociales.
d) Aceptar los cargos para los que fueron elegidos, salvo justa causa de cese.
e) Cumplir con las obligaciones económicas que le correspondan.
Derechos
a) Asistir, participar en los debates, formular propuestas y votarlas.
b) Ser elector y elegible para los cargos de los órganos sociales.
c) Participar en todas las actividades de la cooperativa sin discriminaciones, salvo penalización.
d) A recibir la parte correspondiente del capital social más el beneficio empresarial en el momento de la liquidación.
e) Recibir información necesaria para el ejercicio de sus derechos y el cumplimiento de sus obligaciones.
f) A la formación profesional adecuada para realizar su trabajo.
2º. Normas de convivencia
A). La distribución de beneficios. Desarrollo del cap. 3, art. 6 de los estatutos. La asistencia de los socios es fundamental para el buen funcionamiento de la empresa y por ello si todos asisten las mismas horas tendrán el mismo porcentaje en el reparto de los resultados. En caso contrario, quien más asista más beneficios y quien menos asista más pérdidas. El prorrateo numérico será: días de asistencia/días totales de clase.
Se considera justificada una falta cuando:
1º. Se presente original o fotocopia del certificado emitido por el organismo que causó la falta de asistencia.
2º. Se desarrolle el trabajo pendiente y se presente en fecha (lugares: el centro escolar o en casa).
Además, la acumulación de negativos influirá en el reparto de los beneficios que se hará al final del curso recibiendo una menor cantidad aquellos alumnos que hayan acumulado un elevado número (ya que será reflejo de su poco interés y participación).
B). Normas de disciplina social
1º. Para hablar y participar hay que respetar el turno de palabra. Se debe levantar la mano cada vez que se quiera intervenir.
2º. Cuando se esté trabajando en grupos, es lógico hablar, pero de forma educada y sin alborotar, y siempre que se atienda a los requerimientos y aclaraciones de la profesora.
3º. Se debe estar y abandonar todos los puestos de trabajo (aula, informática, salón de actos, mercado, auditorio, etc.) en perfectas condiciones.
4º. Navegar por páginas ajenas al proyecto supone el abandono del ordenador.
6º. El incumplimiento de las normas de disciplina se reflejará en las notas de calificación
con negativos.
Catálogo
Diario
Cooperativa Meeting Point
Centro: IES ALFONSO II
Direccion: Santa Susana s/n, Oviedo, 33007, Asturias, España
Correo Electrónico: meeting.point.coop@gmail.com
Alumnos/as: 19
