Cadena de Formación de Emprendedores, Valnalon Educa

Ciudad Industrial del Valle del Nalón S.A.U. C/ Hornos Altos s/n, 33930 La Felguera, Asturias. España

Empresa Joven Europea

Contenido Pie de página

Cooperativa Arteval

  • Presentación

     

    Queridos compañeros:

    Somos un grupo de jóvenes estudiantes  de 4 de la ESO del colegio Hélicon de Valdemoro.

     Con fuerza y energía para intentar en perder un camino no exento de dificultades y contratiempos pero que estamos  dispuestos a superar  uno  a uno.

    En principio, nuestra, ahora pequeña empresa se especializa en la realización de unas magnificas y únicas piezas artesanales que estamos seguros que van a calar hondo entre todos vosotros, por su originalidad y creatividad.

    Contaremos con una página web , en la que podréis  visualizar y solicitar al mismo tiempo las piezas que más se ajusten a los gustos de cada uno.

    Pudiendo también solicitar cambios en las  ya existentes  para personalizar la suya en particular.

    Nuestra empresa se compromete a realizar los productos en el menor tiempo posible.

    También informaros que al adquirir una de nuestras piezas estaréis contribuyendo a una labor humanitaria. Ya que todos los beneficios obtenidos se donaran a una ONG.

    Esperamos vuestras solicitudes y sugerencias sobre nuestros artículos.

    Atentamente:

    Arteval

     

    Foto de grupo

    Organigrama

    Descargar organigrama

    Estatutos

    Estatutos de la cooperativa

    1. Nombre de la cooperativa

    Articulo 1. Objetivo

    Esta cooperativa se crea dentro del marco del proyecto educativo Empresa Joven Europea con una finalidad eminentemente didáctica que permitirá a sus integrantes:

    ·Conocer y poner en práctica los valores de la cooperativa: equidad, democracia, igualdad, solidaridad.

    ·Tomar decisiones democráticamente.

    ·Gestionar un proyecto de forma cooperativa:

    -Reparto de tareas y recursos

    -Interdependencia positiva

    -Resultados colectivos

    ·Tener un primer contacto con la creación y gestión de una empresa:

    -Marketing.

    -Recursos humanos.

    -Contabilidad.

    -producción.

    *Esta cooperativa no está legalmente constituida. Sin embargo quedará registrada    en el REGISTRO CENTRAL DE COOPERATIVAS EJE y será administrada según las  reglas de funcionamiento de una cooperativa real.

    ·Promoverá la participación de los socios trabajadores.

    ·Será administrada por los socios trabajadores.

    ·Pertenecerá a los socios trabajadores.

    ·Contribuirá a la formación de los socios trabajadores.

     

    Artículo 2. ADHESIÓN

    Los socios de la cooperativa son los estudiantes y profesores que promueven la

    creación de la cooperativa y solicitan su registro al REGISTRO CENTRAL DE

    COOPERATIVAS EJE.

    Cada uno de los miembros debe realizar una aportación de capital. Esta aportación

    hace que los socios se comprometan a alcanzar los objetivos de la cooperativa y a respetar las reglas de funcionamiento.

     

    Artículo 3. Capital Social

    El capital social de la cooperativa está constituido por todas las aportaciones realizadas por los socios.

    Para adquirir la condición de socio cada miembro debe aportar  15 euros.

    Una vez realizada la aportación, el miembro recibirá un certificado que acredita su condición de socio. La propiedad de la aportación social es intransferible.

    El hecho de realizar la aportación inicial es una condición necesaria pero no suficiente para optar a la devolución del mismo y a la distribución de excedentes.

     

    Artículo 4. Devolución de capital social

    La devolución de la aportación se realizará a final de curso una vez satisfechas todas las deudas contraídas por la cooperativa.

     

    Artículo 5. Derechos de los socios

    La condición de socio otorga los siguientes derechos:

     

    • Participar en el objeto social de la cooperativa.
    • Ser elector y elegible para los cargos sociales.
    • Participar con voz y voto en la adopción de acuerdos en la asamblea general

           y demás órganos sociales de los que formen parte.

    • Obtener información sobre cualquier aspecto de la marcha de la cooperativa.
    • Participar en los excedentes, en proporción al trabajo desarrollado en la cooperativa.

     

     

    Artículo 6 Obligaciones de los socios

    La condición de socio obliga a asumir los siguientes deberes:

     

    • Asistir a las reuniones de la asamblea general.
    • Acatar las decisiones adoptadas de manera democrática por la cooperativa .
    • Participar en el objeto social de la cooperativa.
    • Aceptar los cargos sociales y las responsabilidades.
    • Participar en las actividades.

     

     

    2. Organización y Responsabilidades

    La responsabilidad de la gestión recae en los miembros de la cooperativa.

    Los socios forman la Asamblea General. Los miembros presentes en la asamblea constituyen el quórum.

    Los miembros presentes en la Asamblea General eligen a sus representantes que formaran el consejo de administración de la cooperativa:

    Presidenta: Sofía Ayllón

    Secretaria: Ana Rodríguez

    Interventor: Javier Martos

    A su vez los socios decidirán también la elección de los siguientes coordinadores:

    Departamento comercial:

    - Compras: Daniel Benítez

    - Ventas: Robert Guzmán

    Departamento de informática: Sergio Salvador

    Departamento de marketing: Paula Ordoñez y Víctor Vegazo

    Departamento de recursos humanos: Jose Andrés y Jose Luis

    Departamento contable: Ruth

    Estos se encargaran de llevar a la práctica las decisiones tomadas por los miembros de la cooperativa y de rendir cuentas a todos los socios en sucesivas reuniones.

    La  presidenta, la secretaria y el interventor son las personas autorizadas para firmar documentos en nombre de la cooperativa.

    Al final del curso será preciso presentar un informe anual de actividades ante la asamblea.

     

     

     

     

    Artículo 7. Asamblea General

    Además de la Asamblea de Constitución  de la cooperativa, se convocará otra asamblea general al final del curso 30 de mayo. La convocatoria se hará llegar a todos los socios al menos con una semana de antelación. En la convocatoria se incluida un orden del día.

    En esta Asamblea Final la cooperativa presenta a la Asamblea General una memoria final que incluye el estado de las cuentas. La asamblea debe aprobar el reparto de excedentes excluyendo previamente:

    La cantidad destinada al Fondo de Reserva para permitir, si procede, la   consolidación y la expansión de la empresa.

    La cantidad destinada a los retornos cooperativos entre socios.

     

    Artículo 9. Reuniones

    Las reuniones ordinarias se desarrollarán cada 30 días. Se pueden convocar reuniones extraordinarias cuando los miembros de la cooperativa lo estimen oportuno.

    Para que una reunión sea válida debe contar con la presencia del 50% de los socios más 1.

    Duración de la actividad:

    La cooperativa se considerará activa desde el momento en que solicite su inscripción en el REGISTRO CENTRAL DE COOPERATIVAS EJE y dará por finalizada su actividad al finalizar el curso escolar.

     

     

    Diario

    Cooperativa Arteval

    Centro: COL COLEGIO HéLICON

    Direccion: C/ Maria Curie 19-21, Valdemoro, 28340, Madrid, España

    Correo Electrónico: arteval@colegiohelicon.com

    Alumnos/as: 9

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Curso 2009-2010

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