Valnaloneduca, Empresa Joven Europea 2009-2010

Cadena de Formación de Emprendedores, Valnalon Educa

Ciudad Industrial del Valle del Nalón S.A.U. C/ Hornos Altos s/n, 33930 La Felguera, Asturias. España

Empresa Joven Europea

Contenido Pie de página

Cooperativa Los creadores

  • Presentación

    Hemos elegido este logo porque es innovador y llama mucho la atención.

    Foto de grupo

    Organigrama

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    Estatutos

    ESTATUTOS:

     

    Los Creadores” sociedad cooperativa

     

    Capital social

    El capital social de la cooperativa esta constituido por todas las aportaciones de los socios.

     

    Para adquirir la condición de socio cada miembro debe aportar 4€

     

    Una vez realizada la aportación, el miembro recibirá un certificado que acredita su condición de socio (ver modelo). La propiedad de la aportación social es intransferible.

     

    El hecho de realizar la aportación inicial es una condición necesaria pero no suficiente para optar a la devolución de la cantidad inicial y a la distribución de excedentes.

     

    Devolución del capital social

    La devolución de la aportación se realizara a final de curso una vez satisfechas todas la deudas contraídas por la cooperativa.

     

    Objetivo

     

    Esta cooperativa se crea dentro del marco del proyecto educativo desarrollo europeo con una capacidad didáctica europea que permitirá a sus integrantes:

     

    Conocer y poner en práctica los valores de la cooperación: equidad, democracia, democracia y solidaridad.

     

    Tomar decisiones democráticamente.

     

    Gestionar un proyecto de forma cooperativa:

     

    Reparto de tareas y recurso

    Independencia positiva

    Resultados colectivos

    Tener un primer contacto con la creación y gestión de una empresa:

    Marketing

    Recursos humanos

    Contabilidad

    Producción

     

    Esta cooperativa no esta legalmente constituida. Sin embargo quedara registrada en el REGISTRO CENTRAL DE COOPERATIVAS EJE y serán administradas según las reglas de funcionamiento de una cooperativa real.

    Promoverá la participación de los socios trabajadores

    Sera administrada por los socios trabajadores

    Permanecerá a los socios trabajadores

    Contribuirá a la formación de los socios trabajadores

     

    Derecho de los socios

     

    La condición de socios otorga los siguientes derechos

    Participar en el objeto social de la cooperativa.

    Ser elector y elegible para los cargos sociales.

    Participar con voz y voto en la adopción de acuerdos de la Asamblea

    General y demás órganos sociales de los que formen parte.

    Obtener información sobre cualquier aspecto de marcha de la cooperativa

    Participa en los excedentes en proporción al trabajo desarrollado en la

    cooperativa (y nunca exclusivamente a la aportación de capital desembolsada)

    Otros

     

    Obligaciones de los socios

     

    La condición de socio otorga las siguiente obligaciones:

     

    Asistir las reuniones de la asamblea general

    Acatar las decisiones adoptadas de manera democrática por la cooperativa

    Participar en el objeto social de la cooperativa

    Aceptar los cargos sociales para la que fuese elegido, y asumir las responsabilidades

    Participar en las actividades de formación e intercooperación de la entidad.

     

    ESTATUTOS

     

     

    ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDAD

     

     

    La responsabilidad de la gestión recae en los miembros de la cooperativa. Los socios forman la asamblea general. Los miembros presentes en la asamblea constituyen el quorum.

     

    Los miembros presentes en la asamblea general eligen a sus representantes que formaran el consejo de administración de la cooperativa.

     

    · Presidente: Lucas Federico Iglesias Iglesias

    · Secretaria: Paula Calvo Vicho

    . Secretario adjunto: Fco. Javier Gordillo Flores

    · Tesorera: María Cortés Martín

     

     

    A su vez los socios decidirán también la elección de los siguientes coordinadores:

     

    Coordinador general:

    Coordinador de producción:

    Coordinador de marketing:

    Coordinador de contabilidad:

    Coordinador de recursos humanos:

     

    Estos se encargan de llevar a la practica las decisiones tomadas por los miembros de la cooperativa y de rendir cuentas a todos los socios en sucesivas reuniones.

     

    El presidente, el secretario y el tesorero son las personas autorizadas para firmar documentos en nombre de la cooperativa.

     

    Al final del curso será preciso un informe anual de actividades ante la asamblea.

     

     

     

    ASAMBLEA GENERAL:

    Además de la Asamblea de Constitución de la cooperativa, se convocará otra asamblea general al final del curso (fecha a determinar por la cooperativa). La convocatoria se hará llegar a todos los socios al menos con una semana de antelación. En la convocatoria se incluirá un orden del día.

     

    En esta Asamblea Final la cooperativa presenta a la Asamblea General una memoria final que incluye el estado de las cuentas. La asamblea debe aprobar el reparto de excedentes excluyendo previamente:

    La cantidad destinada al Fondo de Reserva para permitir, si procede, la consolidación y la expansión de la empresa.

    La cantidad destinada a los retornos cooperativos entre los socios.

     

     

     

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    Catálogo

    Diario

    Cooperativa Los creadores

    Centro: IES ALAGON

    Direccion: AVDA. VIRGEN DE ARGEME 47, CORIA, 10800, Cáceres, España

    Correo Electrónico: loscreadores_3a@hotmail.com

    Alumnos/as: 24

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Curso 2009-2010

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